Cette présentation marquante prouve que le mécanisme de la récompense tel qu’il est pratiqué dans les entreprises n’est pas forcément le meilleur moyen d’obtenir de la motivation de la part de ses troupes…
Un classique des conférences TED, par Dan Pink, l’auteur du livre best-seller Drive (que je vous recommande !)
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Écrit par
Jean David Olekhnovitch
Oldschool developer, Auvergnat & European & Québécois d'adoption. At the crossroad between tech, people and culture. Living on a small Island in Québec